pup

Pod koniec stycznia weszły w życie zmiany w procedurach i zasadach regulujących zatrudnianie w Polsce cudzoziemców.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej określiło priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2022.

Powiatowe Urzędy Pracy oraz firmy zatrudniające cudzoziemców czekają na ważne zmiany związane z nowelizacją przepisów regulujących pobyt i pracę obcokrajowców w Polsce. Jedną z najważniejszych zmian jest skrócenie czasu potrzebnego na relokację pracowników z zagranicy oraz czas oczekiwania na odpowiedni dokument uprawniający ich do pobytu lub pracy w naszym kraju.

Jeszcze tylko kilka dni mają pracodawcy z powiatu ostrowieckiego, którzy chcą wnioskować o dofinansowanie wynagrodzeń za zatrudnienie osoby bezrobotnej powyżej 50 roku życia, o organizację prac interwencyjnych czy skierować ją na szkolenie. To już ostatni moment na to, by wnioskować o wsparcie – mówi Małgorzata Stafijowska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu.

Powiało optymizmem na ostrowieckim rynku pracy. Na koniec października w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowanych było 3119 osób, w tym 1741 kobiet. To tylko o jedną osobę mniej niż we wrześniu tego roku, ale o ponad 330 mniej niż w sierpniu.

Osoby poszukujące pracy mogą korzystać z nowej aplikacji mobilnej zawierającej informacje o ofertach pracy z całej Polski.

We wtorek, 12 października w godzinach od 9 do 12 odbędzie się giełda pracy na potrzeby firmy RANDSTAD POLSKA Sp. z o.o. Poszukiwane są osoby zainteresowane pracą na stanowisku montera wiązek elektrycznych dla starachowickiej firmy PKC.

Jeszcze tylko dzisiaj – do końca dnia – przedsiębiorcy, którzy prowadzą sklepiki szkolne i ponieśli straty z powodu pandemii COVID-19 mogą złożyć wniosek o zwolnienie z opłacania składek.

Urzędy pracy rozpoczęły przyjmowanie wniosków o dotację w wysokości do 5 tysięcy złotych na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla właścicieli sklepików szkolnych.

29 lipca startuje nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.