W Wielospecjalistycznym Szpitalu w Ostrowcu Świętokrzyskim podpisano porozumienie między dyrekcją a związkami zawodowymi reprezentującymi pielęgniarki, położne i pracowników medycznych, dotyczące pracy w soboty.
– Pracownicy medyczni, pracujący w systemie zmianowym otrzymują dodatek za pracę w godzinach dziennych, w wysokości 40 procent. Bardzo się cieszę, że udało nam się osiągnąć to porozumienie i jeszcze raz dziękuję za zrozumienie i negocjacje, które pokazały, że obie strony są chętne do rozmowy – mówi dyrektor szpitala Dariusz Tumulec.
Do tej pory ta grupa zawodowa otrzymywała wyższy dodatek, który jednak nie był zgodny z ustawą, regulującą go na poziomie maksymalnym 45 procent stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. – Nie jest to dla nas podwyżka, a wręcz obniżenie dodatku, bo do tej pory mieliśmy 50 procent – wyjaśnia Dorota Połetek, przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek i położnych w szpitalu.
Zgodnie z przepisami obowiązującymi pracowników medycznych na etatach, sobota nie jest dniem świątecznym, natomiast w ostrowieckiej lecznicy została potraktowana właśnie w ten sposób. – Chcieliśmy, aby w układzie zbiorowym było wpisane, że owszem ta sobota nie jest dniem świątecznym, ale jest za nią dodatek. Doszliśmy do porozumienia, że będzie mniejszy, ale zostanie. A była wizja, żeby nam go zabrać całkowicie i dyrektor był tu jak najbardziej „na prawie” – mówi Anna Jakubowska, wiceprzewodnicząca związku.
W szpitalu w Ostrowcu pracuje obecnie ponad 350 pielęgniarek i położnych. Wypłata dodatków za pracę w soboty będzie kosztowała w skali roku około 1 milion 400 tysięcy złotych.
/sla/
