Młodzież z 11 miejskich szkół średnich wzięła udział w konferencji 'Twoja kariera. Twoje zasady. Nawiguj. Działaj. Zwyciężaj’. Spotkanie w czwartek, 23 października zorganizował Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim.
– Każdego roku staramy się w różny sposób wspierać młodzież co do wyboru zawodu. Celem tej konferencji jest zainspirowanie młodzieży do aktywnego wyboru. Stąd tytuł konferencji. Chcemy pokazać narzędzia i instrumenty pomocne w wyborze kierunku – mówi Małgorzata Stafijowska, dyrektorka urzędu.
– Jako młode osoby, wchodzące dopiero na rynek pracy, borykamy się z wieloma problemami. Chcemy wiedzieć, jak sobie z nimi radzić – mówią Mateusz Jurasz i Dominika Męciwoda z Liceum Ogólnokształcącego nr I im. Stanisława Staszica. – Nie jesteśmy świadomi tego, co jest nam potrzebne, żeby znaleźć dobrą pracę. Nie wiemy tak naprawdę, co mamy zrobić, żeby później się ustatkować – podkreśla Mateusz Jurasz. – Wszystkie firmy potrzebują osób z doświadczeniem, ale gdzie my młodzi mamy to doświadczenie nabyć? Myślę, że to jest właśnie najgorsze na obecnym rynku pracy. Przedsiębiorstwa oczekują doświadczenia, ale nie dają nam możliwości zdobycia go – dodaje Dominika Męciwoda.
Podczas czwartkowej konferencji młodzi mogli posłuchać o tym, jak wygląda obecny rynek pracy, jak budować swoją karierę w czasach, gdy nowe zawody dopiero powstają oraz na jakie deficytowe profesje warto zwrócić uwagę. Prelegenci służyli także radą, jak prawidłowo skonstruować CV czy jak dobrze wypaść na rozmowie o pracę. – W kwestii pisania CV najczęstszym błędem jest to, że młodzi podają niewłaściwe dane, wstawiane jest niewłaściwe zdjęcie. CV stają się zlepkami suchych danych, a my rekruterzy zwracamy uwagę na to, kim naprawdę jest kandydat, co potrafi oraz na to, czy jest jak najlepiej dopasowany do naszego stanowiska. Natomiast w przypadku rozmów rekrutacyjnych kluczowa jest autentyczność i spójność. Patrzymy, czy faktycznie to co mówi kandydat pokrywa się z tym, co sobą reprezentuje, jak wygląda, czego już doświadczył. Druga kwestia to chęć i otwartość na nową wiedzę – wyjaśnia Monika Markowska-Brela.
Wydarzenie zakończył panel 'gorących krzeseł’, podczas którego młodzi zadawali pytania prelegentom.
/osa/
