Jakie zmiany dla bezrobotnych wprowadzi ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia?

Fot. Archiwum

W czwartek, 10 kwietnia prezydent Polski podpisał ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Wprowadza ona kilka istotnych zmian dla osób bezrobotnych.

– Przede wszystkim rejestracja w urzędzie pracy będzie się odbywała na podstawie oświadczenia osoby bezrobotnej zgodnie z miejscem zamieszkania, a nie zameldowania stałego bądź czasowego – wyjaśnia Małgorzata Stafijowska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim.
Co więcej, do tej pory osoby bezrobotne mające mniej niż 5-letni staż pracy pobierały zasiłek w wysokości 80% zasiłku podstawowego. Po wejściu ustawy w życie takie osoby otrzymywać będą 100% wsparcie. Zasiłek będzie jednak wypłacany nie przez cały rok, jak obecnie, a przez 185 dni.- Status osoba bezrobotna będzie mogła mieć przez okres 3 lat. Po tym okresie, jeżeli nie podejmie pracy lub innej formy aktywizacji zostanie wyrejestrowana i straci ubezpieczenie zdrowotne na okres 3 miesięcy. Po okresie 3 miesięcy osoba będzie mogła ponownie zarejestrować się w urzędzie pracy – dodaje Małgorzata Stafijowska.

Nowa ustawa o rynku pracy to także zmiany dotyczące staży. – Stypendia stażowe wzrastają do 160% zasiłku. Dotychczas było to 120%. Staże będą do 6 miesięcy dla wszystkich osób bezrobotnych. Tylko w przypadku staży, gdzie będzie możliwość potwierdzenia umiejętności, na przykład egzaminem czeladniczym, takie staże będą mogły być wydłużone do okresu 12 miesięcy – podkreśla dyrektor Stafijowska. Maksymalna długość stażu, jaką będzie można odbyć w ciągu 10 lat to 24 miesiące.

Dodatkowo, reforma pozwoli na rejestrowanie seniorów jako osób bezrobotnych, a o bony na zasiedlenie będzie mógł ubiegać się każdy bezrobotny – nie tylko ci najmłodsi, przed 30 rokiem życia.

Ustawa najprawdopodobniej wejdzie w życie 1 czerwca.

/osa/

Ważne wydarzenia