Masaże, aromaterapia, fitness i wiele, wiele innych – z takich zajęć w ramach swojej pracy mogą korzystać pracownicy Centrum Usług Społecznych w Ostrowcu Świętokrzyskim. To w ramach projektu 'Wydłużenie Aktywności Zawodowej Pracowników z Gminy Ostrowiec Świętokrzyski’.
Jednostka przystąpiła do niego w grudniu 2024 roku. – Realizacja tego projektu to bardzo przyjemne zadanie, bo jako pracownik odpowiedzialny za BHP w praktyce mogę realizować moje zadanie i to, co mówią przepisy. Chodzi oczywiście o to, że pracodawca ma zorganizować bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Kiedy mamy takie możliwości jak teraz, kiedy możemy zadbać o naszych pracowników w ramach pieniędzy zewnętrznych, a przypomnę że udało nam się pozyskać blisko milion złotych na ten cel, to jest to sama radość – mówi Grzegorz Stawiarski, koordynator projektu.
W ramach programu w instytucji oraz zaprzyjaźnionych jednostkach odbywają się zajęcia z aromaterapii, spotkania z dietetykiem, zajęcia fitness czy terapia w komorze tlenowej. Pracownicy skorzystali także z konsultacji w gabinecie fizjoterapeutycznym oraz 2-tygodniowego turnusu obejmującego 10 zabiegów rehabilitacyjnych. Z kolei w samym budynku CUS mogli spróbować tak zwanych 'masaży biurowych’. – Mają one zastosowanie u osób, które długo pracują w pozycji siedzącej. Aparat ruchu jest wtedy obciążany nie w taki sposób, w jaki powinien być. Nasz układ kostny słabo toleruje pozycję siedzącą. W związku z tym tego typu działania, jak masaż biurowy, które pozwalają odciążyć aparat ruchu a przede wszystkim kręgosłup, wydają się być dobrą formą pewnej profilaktyki ale też leczenia, czy zabezpieczenia pracowników oraz dania im możliwości wydajniejszej pracy – mówi doktor Marek Wiecheć, fizjoterapeuta.
– To bardzo fajna forma odstresowania się. Mamy pracę dość stresującą, więc takie masaże są jak najbardziej wskazane. To taka odskocznia od naszych codziennych obowiązków. Mamy też ćwiczenia fitness, które są super. Integrujemy się w zupełnie inny sposób, niż zazwyczaj po godzinach pracy. Bardzo nam się takie inicjatywy podobają i prosimy o więcej – mówi Iwona Skwirowska-Szczykutowicz. – Uważam, że inicjatywa jest bardzo trafiona. Fajne zajęcia, w ogóle cały projekt jest bardzo ciekawy – dodaje Małgorzata Pietruszka.
Organizowane zajęcia i zabiegi to nie wszystko, bo w ramach dofinansowania pracownicy mogli także skorzystać ze szkoleń i studiów podyplomowych. – Są to na przykład kursy i studia terapeuty rodzinnego, poradnictwa rodzinnego i psychologiczno-pedagogicznego, terapii neurotaktylnej, pedagogiki czy interwencji kryzysowej – wymienia Anna Rafałowska, starszy inspektor do spraw pracowniczych. Dodatkowo, w ramach pozyskanych pieniędzy jednostka zakupiła 35 nowych monitorów komputerowych, planując kupno 15 kolejnych. W punkcie medycznym pojawił się między innymi automatyczny defibrylator.
Projekt realizowany będzie w Centrum Usług Społecznych do grudnia 2025 roku, ale jednostka już zaaplikowała do kolejnej edycji inicjatywy.
/osa/
