Do końca lipca pracodawcy z województwa świętokrzyskiego mogą zgłosić się do tworzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach systemu koordynacji i monitorowania potrzeb dotyczących kształcenia zawodowego i doszkalania pracowników.
– Rozesłaliśmy do ponad 1200 naszych pracodawców informacje wraz z formularzem, w którym mogą zgłaszać potrzeby danej firmy w zakresie przekwalifikowania pracowników – mówi Małgorzata Stafijowska, dyrektorka Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu.
Celem tego projektu jest dopasowanie ofert kształcenia do regionalnego rynku pracy, promocja uczenia się przez całe życie, ale też prezentacja firm, które najlepiej te nowości wdrożyły.
– Dzisiaj w zmieniających się realiach rynku pracy ważniejsze są szkolenia niż samo wykształcenie – wyjaśnia dyrektorka PUP.- Szkolenia będą prowadzone w branżach metalowo – odlewniczej, budowlanej, turystyce, nowoczesnym rolnictwie i przetwórstwie rolno – spożywczym, bo to są podstawowe zagadnienia, związane ze strategią województwa świętokrzyskiego. Mając taką informację, pracodawca rzeczywiście będzie mógł dokładnie przeanalizować swoją sytuację w firmie.
Pieniądze na przekwalifikowanie pracowników będą pochodziły z Krajowego Planu Odbudowy. Zainteresowani przedsiębiorcy muszą wypełnić formularz zgłoszeniowy i kwestionariusz do badania potrzeb szkoleniowych, które znajdą na stronach internetowych wojewódzkiego i powiatowego urzędu pracy.
/sla/
